但集团有专门的考核部门，如果员工连续考核不合格，违反公司规定，违反法律、违反道德等等都会被开除。
开除员工需要合法合规的程序，比如员工到底违反了什么规定。
要是没有合理的理由，绝对不允许开除。
叶尘这样也是为了保障普通员工的权益，防止部门管理人员权力过大，用权力威胁普通员工。
第661章和军方研究所合作
任何事情都有利弊，但他觉得利大于弊。
就像是当初房地产的蓬勃发展。
好处是国内经济快速发展，居民生活水平显著提升，国防实力显著提升。
但弊端近些年也显现出来，高昂的房价成为压在普通人身上的一座大山。
……
叶尘看向赵志远：“志远你现在上大几呢？”
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