“Linda，帮我把这份JD翻译成英文。”战略客户组组长陈明昊甩过来一沓文件，最上面用红笔标注着“加急”。
陈明昊继续说道，“华兴IT运维支撑部要二十个英文能力足够好的数据库架构师。”
蔺珊珊瞥了眼正在闪烁的座机提示灯，咽下到嘴边的“我现在忙不过来”，低头打开谷歌翻译。
这是她入职以来接触过的最高端岗位，去年给某外企找财务总监时，对方开出的月薪不过四万——而华兴给18级开的是年薪百万。
茶水间传来Mike夸张的笑声：“...上次我给微软挖人，那哥们开口就要等额股票，结果你猜怎么着？华兴HR直接说他们给的是TUP虚拟股，去年分红收益率23%...”
蔺珊珊的微信突然跳出消息，同行的群里有人转发了公众号文章《独家揭秘华兴“渡河计划”：百万年薪背后的生死赌局》。
她点开链接，文章配图是陈默在誓师大会上演讲的照片，深灰色西装衬得他眉眼冷峻，底下评论区的争吵正在发酵：
【匿名用户】：“听说华兴18级相当于阿里P8，真的假的？”
【华兴前员工】：“他们在蓉城新盖的研究所堪比五星酒店，食堂夜宵有麻辣小龙虾...”
【OraCle顾问】：“呵呵，国产ERP？等着赔到裤衩都不剩。”
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