“前两轮的面试都是线上面，花不了您太多时间，您可以就当了解了解当前的市场行情，也不一定是发了Offer就要入职。以后您无论是要跳槽还是和领导谈涨薪，心里也更有底不是吗？”康蕙一边缓缓劝说一边观察着对方的微表情。
看对方好像有些意动，她立马趁热打铁，“终面安排那天，我们也会有个技术研讨会，您要不要来看看？一举多得，就算纯技术交流也是挺好的，全是行业大牛。”
“好。”
康蕙听到这句话的时候就感觉稳了。
前面每一个回签华兴Offer的候选人，无论是康蕙团队的人还是蔺珊珊团队的人，她们都会让这些已经决定要入职华兴的候选人每人给出3个自己觉得部门中最好的三位同事的名字。
而眼前的商宏就是高频出现在三个名字中的一位。
几天后，商宏出现在华兴坂田基地，看着智能物流中心里运行的高斯数据库，终于放下戒备。
当他第二天看见华兴Offer里提供的年薪80万加股票时，沉默片刻，很快便回签了Offer。
不算股票分红的收入都比起他现在的薪水超过20%，还有什么好考虑的。
然后掏出电话直接打给康蕙：“我推荐两个人，我们公司WmS自动化组的李工和张工，技术很好，我们配合起来也很愉快。”
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