陈默手指轻敲桌面，“三个问题，第一，员工手册有没有明确规定了婚外情相关处理条款？第二，HR有没有备份现场监控？第三，李明本月考勤是否有异常？”
赵坤愣了愣神，开始翻阅员工手册，“第三章第九条，涉及职业道德；监控HR正在调；考勤显示他最近三个月有17次加班到22点以后...”
陈默再次开口道：“他的加班记录和家属指认的那个女同事加班时间重合率多少？”
“这...我没查过。”
“我去跟家属聊聊，你现在去查。如果超过60%，按‘利用职务之便频繁接触’启动深度调查。记住，处理流程必须卡死两个节点：明天10点前完成双人面谈，后天中午前公示初步处理意见。”
下午三点，华兴总部大楼一层的访客接待室。
陈默和曾晓洁一起走进房间时，看到一位中年女性坐在沙发上。
身旁还有两位中年女性，想必是家属的亲戚。
她们的表情严肃，眼中带着怒气和失望。
“您好，我是信息技术工程部的陈默。”陈默主动伸出手，语气平和。
中年女性抬头，眼神中带着质疑：“你就是领导？”
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