陈默收到李强发来的简历的时候已经是第二天下午，仔细翻阅了一遍。
他发现这四位工程师的技术背景确实不错，尤其是在系统集成和数据库管理方面有丰富的经验。
虽然他们之前的工作内容和新部门的业务有些差异，但陈默相信，只要稍加培训，他们完全可以胜任新部门的工作。
更重要的是，这四位都是四川人，对蓉城的环境非常熟悉。
搬迁到蓉城后，他们可以更快地融入当地的生活和工作。
这对于新部门的稳定和发展来说，无疑是一个加分项。
于是他不再犹豫，把他们的简历发给部门HR，让HR配合四人走转岗流程。
随后给给李强发了条微信：[你们准备走流程吧。]
李强收到消息后，激动得差点跳起来。
他立刻把好消息告诉了其他三人。
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