但既然是领导重点要求的工作，自然把优先级提到最高。
另一边的陈默早上确实被林有为的一番话打得有些措手不及，不过还好，时间还比较充裕。
虽然林有为说的是“大概率”会调走，但是以他对老领导的了解，这个“大概率”其实就是约等于100%，无非是公司还没发文罢了。
一向谨慎的林有为在公司发文之前，肯定只会说“大概率”。
空调出风口发出轻微的嗡鸣，陈默盯着电脑屏幕上的人事架构图，手指无意识地敲击着胡桃木桌面。
窗外传来园区外西源大道上洒水车的音乐声，混着蝉鸣搅动闷热的空气。
桌角摆着半杯冰拿铁，是他午休醒来后的必备牛马醒脑水。
林有为上午刚来过电话，暗示他三级部门总监的任命流程已走到最后审批环节。“最迟下周公示。”老领导的语气里带着欣喜。
陈默打开内部聊天工具——Welink，发消息给林雨晴，[雨晴，帮我准备一下王铭和、胡却敢和赵宏明的详细资料。]
几分钟后，随着办公室门被敲响，林雨晴恭敬的递来两份资料，便独自关好门离开。
陈默关掉OA系统，目光在三人的资料页上停留许久——这三个几乎是同年入职的17级技术骨干，都是29岁的黄金年龄，是时候推他们一把了。
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