是识人！
是精准判断候选人与岗位、与公司文化的契合度！
是理解顶尖技术人才的需求和痛点！
是在华兴项目上锤炼出的、对技术趋势的敏锐嗅觉！
还有…和陈默以及华兴众多技术高管打交道积累下的信任和人脉！
这些东西，不正是一个顶尖的、懂技术的招聘专家（HRReCrUiter）最核心的能力吗？
尤其是对于像华兴这样技术驱动的巨头。
她猛地坐直身体，心脏因为那个大胆的想法而怦怦狂跳，血液似乎都重新奔涌起来。
华兴！为什么不试试去华兴？！
这个念头一旦产生，就再也无法遏制。
像在黑暗的隧道里跋涉了太久，终于看到尽头那一点微光，哪怕那光可能只是幻觉，她也必须不顾一切地冲过去看看。
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