一个月，她仍在适应身份的“降格”与实质的“升维”。
刚出电梯，蔺珊珊便迎头撞上顶头上司吴薇。
吴薇四十出头，深蓝连衣裙，无框眼镜后的目光锐利审慎：“Linda，早。昨天发你的猎头报告怎么说？林秘书早上问进展了。”
“正在看，上午会给出筛选意见。”蔺珊珊回答滴水不漏，心里绷紧弦。
林雨晴，陈默的贴身秘书，这段时间以来她已经很熟悉了。
别看对方只有15级，却是连接需求与那位高高在上的集团IT总裁、集团CIO的最直接通道。
她一句“问进展”，传递的很可能是陈默本人的关注。
而自己的新工作，第一个被林雨晴“关注”的任务，竟是审核老东家光芒国际的候选人报告！
命运辛辣。
“嗯，”吴薇推门进办公室，语气轻描淡写，“这岗位是‘渡河’全球推广的关键节点，陈总亲自圈定标准，宁缺毋滥。猎头推的人，背景要扎扎实实筛干净，不能有水分。特别是...某些急于出业绩的供应商。”
目光若有似无扫过蔺珊珊。
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