你反映的情况，我们会内部了解。
不过，我建议你还是要把精力放在工作上，不要因为个人情绪影响了团队协作。”
皮球踢了一圈，又回到了原点。
不，是踢进了更深的泥潭。
从那以后，他在项目组里彻底被边缘化。
核心的技术讨论会不再通知他参加，他负责的模块被以“优化资源”为名拆分给其他人，甚至他申请调用一台新型号示波器做验证测试，流程卡在主管工程师那里半个月都没动静。
而李维，则靠着“星穹”算法的“核心发明”，在年初的实验室技术峰会上风光无限，甚至传言已经被列入集团“天才少年”计划的导师备选名单。
绩效被打C，不过是这场精心策划的驱逐行动里，最后也是最响亮的耳光。
赵志远的手指猛地攥紧，那份薄薄的绩效通知被他捏得皱成一团。
指关节因为用力过度而泛出惨白。
他猛地抬起头，布满血丝的眼睛死死盯住桌面上一个倒扣着的相框。
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