“团队特质匹配，人尽其才：禾芯团队年轻敢闯，适合在5G新战场开疆拓土；
概伦团队严谨扎实，适合维护FOUndry刚需、确保根基稳固；
钟耀祖团队锐意创新，适合在AI驱动的前沿领域冲锋陷阵。各归其位，各展所长。”
“管理提效，权责清晰：我作为总负责人，将主要精力放在三大部门间的接口协同上，比如确保禾芯的3DEM引擎能完美融入钟耀祖团队构建的AI驱动设计流程，打通数据流，优化交互协议。
而不是像现在这样，被卷入具体的技术细节争论。
每个三级部门部长（张哲、李维明、钟耀祖）在自己的领域拥有充分的决策权和资源调配权，责权利高度统一。”
“独立KPI，精准衡量：射频部考核5G芯片仿真效率/精度提升率；
建模部考核PDK认证覆盖度/模型收敛速度/精度；
数字AI部考核AI工具对设计效率的提升比例/对流片良率的实际贡献值。
目标清晰，导向明确。”
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