董事会闭门会议结束后不久，关于董事会即将进行重大改组的风声，就如同初春的柳絮，悄无声息却又无处不在地在华兴高层内部蔓延开来。
尽管正式的决议和文件尚未下发，但这场关乎公司未来权力格局的深刻变革，已然在静谧的湖面下激荡起汹涌的暗流。
当晚，鹏城湾某处不对外的私人俱乐部“清舍”内，沉香袅袅。
围坐在一张古朴茶台旁的，是几位未能参与下午核心会议，但已然嗅到变革气息的核心高管：
2012实验室总裁汪剑锋、无线产品线总裁陈立仁、公共及政府事务部总裁孙清芳，以及刚刚从海外回国探亲休假、一脸风尘仆仆的西欧地区部总裁。
气氛凝重中带着一丝难以言喻的躁动。
“立仁兄，消息渠道可靠吗？郑老板......当真决心如此之大？”西欧总裁率先打破沉默，语气急切。
他远在欧洲，对总部权力格局的突然演变尤为敏感。
陈立仁，这位技术悍将，全公司唯一占过陈默便宜的男人看了一眼有些担忧的对方，安抚道：
“十有八九了。
老徐的办公室主任下午给我通了个气，让我提前有个心理准备。
三层架构，轮值坐庄，老板退居幕后...
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