这些冰冷的管理术语背后，是他这几天亲身经历的巨大动荡和权力重构。
他先是看着“轮值董事长是公司期间最高行政首长...是公司在此期间经营管理、危机管理、流程变革和组织建设的最高责任者，对公司的生存发展和重大经营结果负最终责任”这段关于左梦安新职责的描述。
再又看到“常务董事是公司核心决策中坚力量...深度参与公司所有重大战略决策…”这段关于陈默新角色的定义，只觉得心跳加速，喉咙有些发干。
哪怕早知道结果，但这份公告还是让他有点顶不住。
他的老板和师父，真的站到了那样的高度。
“民丰，你这以后在公司不得横着走了？”一个平时爱开玩笑的球友用胳膊肘捅了捅他，语气是九分羡慕带着一分讨好，“轮值董事长的大秘，常务董事的开山弟子！好家伙，这bUff叠满了！以后兄弟们可就跟你混了！”
“去你的！”何民丰笑骂着给了他一拳，力道不轻，那哥们龇牙咧嘴地躲开，“少胡说八道。该干嘛干嘛。”
余鹏程收起玩笑，表情认真了许多，感叹道：
“左董和默总这是实至名归。
左总掌供应链，稳如泰山；默总搞技术突破和战略投资，锐不可当。
这次的轮值董事长和常务董事们，都太能打了。”
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