厂长自然由李维担任，日常事务由安度因和安娜负责。
经过一年的调教，安娜和她的nV仆秘书团已经负担起了李维日常的文书工作。
工厂就是个大熔炉，可以将不同社会分工的人熔链在一起。
这样的组织形式是加强基层统治的不二法门，也是工艺进步的源泉。
糖厂对於高素质工人的需求也为李维将来自上而下展开基础教育提供了很好的“藉口”。
毕竟贵族老爷们可以不关心工人的Si活，但肯定关心工厂的利润高低。
等到时机合适，李维就会修建“夜校”、“工人家属楼”等设施，进一步强化工厂的凝聚力、提高工人的知识水平。
李维现在要做的，就是呵护糖厂和工人们的“发育”。
……
当然，李维不会忘了制糖最重要的环节——原料。
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