老夏摆了摆手，“小方，看来你还不清楚总工程师的职责范围，劳动纪律属于行政上的事，总工程师无权干预，这件事你只能去找袁厂长给你解决。”
从总工办出来，方翰民又到了厂长办公室，老袁以为他要汇报工作，“小方来啦，有什么事坐下慢慢说。”
坐下前，方翰民先把手头的罚单递了过去，“袁厂长，这件事我得麻烦你一下。”
老袁接过去看了看，“这不是劳动纪律处罚单吗？这是怎么回事儿？”
方翰民把事情的来龙去脉说了一遍，“试验间歇，正常的学习培训，他们却认为是不务正业，有违厂规厂纪，这让人无法理解！制药科技日新月异，尤其是试验工，没有一定的基础知识，很难适应工作要求，利用空闲时间搞学习培训，怎么还错了？”
老袁把罚单放在桌子上，“你的工作安排没有任何问题，错的是劳资科那些纠察人员，教条主义，接到举报不明事实真相就开罚单。你不用担心，我这就打电话让他们撤销处罚。”
当着方翰民的面，老袁给劳资科长打电话，让他收回对技术科方翰民团队的处罚决定。
放下电话，袁厂长高兴地看着方翰民，“听见了吧，劳资科已经撤销了对你们的处罚。中试完成了，按照你的计划，准备什么时候把加氢还原工艺用到二车间的生产上？”
培训风波就此平息，但方翰民对袁厂长的问题没有任何准备，因为中试刚结束，目前正在整理数据，还没来得及编写试验报告，一切都无从谈起，不过，对老袁突然提到的问题，他又不能回避。
“所有工作都在按计划进行，中试结束了，我们需要对试验情况进行总结，然后才能考虑下一步工作如何开展。估计一个月后，要跟二车间对接，到时候还得请厂领导提前跟他们打招呼。”
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