现场情况也不是檀锦程能够控制的，不过他确实有些责任。
尉来在甬城，沪市，常州的工厂基层员工多数是外地人，每逢过年放假都是一个大工程，除了自己开车回家的那批员工之外，剩下的公司有义务帮助他们顺利返乡过年。
例如跟铁路部门协调集体买票，组织大巴送员工回家等等，都是每年春节之前的行政部门的头等大事。
随着员工越来越多，工作量也越来越大。
檀锦程的一个烧包想法，风头是出尽了，不过也给行政部门增加了不小的工作量。
“这种烧包的事儿有一次就行了，以后发年终奖的话还是按惯例来吧，哪怕要提前发也直接打到员工的工资卡里去，不要再发现金了。”
原本今年上午是有一批员工会发乘坐中巴车返乡的，但是由于现场发年终奖的行为，现在肯定是要推迟的，给原本计划好的都打乱了。
“确实只能做一次，以后还是直接打卡方便一些。”
烧包是烧包，就是有些费腿，从早上上班开始站了好几个小时。
作为专职秘书，赵鑫怡说这些并不过分，提醒老板合理安排工作本来就是她工作内容之一，大老板的秘书真不是那么好当的，需要相当强的工作能力。
尤其是檀锦程这种年轻老板，偶尔还有一些任性行为。
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