鹏城的九月，热是主调，却总在边边角角藏着点别的。比如便利店冰柜里新上的栗子味雪糕，又比如台风天过后天边那道淡得像水墨画的彩虹。
街道两旁的簕杜鹃开得正盛，紫红色的苞片层层叠叠，犹如哪位画家打翻了调色盘，泼洒出一片绚烂。
这种被鹏城人唤作“市花”的植物，此刻正攀附在栏杆上、缠绕在路灯旁，甚至从写字楼的窗台探出头来，把原本硬朗的建筑线条，晕染得柔和了几分。
鹏城福田国际商会大厦47层。
爱德森猎头公司的会议室里，康蕙正在向团队展示最新的人才地图。
投影仪上，甲骨文、SAP、IBM等企业的技术骨干分布被标注得密密麻麻，每个红点都代表一个潜在候选人。
“这是我们针对华兴渡河项目做的Mapping（人才地图绘制），”康蕙用激光笔划过屏幕，“重点标注的是有‘去O’经验的资深顾问，红色三角是已接触的候选人，黄色圆圈是需要CC（COldCall陌生电话）的目标。”
她转向新人顾问，“记住，做高端猎聘，Mapping要细到每个企业的技术架构团队，甚至他们参与过的开源项目。”
会议室的气氛严肃，新人笔记本上飞速记录着“Mapping”、“CC”等术语。
康蕙知道，这些都是猎头行业的基本功，但在华兴这样的顶级客户面前，细节决定成败。
她回到工位前来到茶水间泡了杯咖啡，望着楼下熙熙攘攘的人流。
手中的马克杯还冒着热气。
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