她的工位上则贴满了各种便签纸，上面记满了华兴候选人的信息和沟通要点。
回想半年前，她还只是一个被同事嘲笑的菜鸟，如今却成为了爱德森华兴项目组的骨干。
“Betty，这个候选人今晚十点到鹏城，你安排团队同事去接机。”总监助理的话打断了她的思绪。
康蕙看了眼手机，候选人是她跟踪了三个月的甲骨文资深顾问，对方终于答应来华兴面试。
想起第一次接触华兴项目时，康蕙嘴角不禁泛起一丝苦笑。
那是半年前，当Allen在晨会上宣布华兴重启高端社招时，整个会议室都沸腾了。
而她却还在领英上犹豫的时候就被同事JameS嘲笑：“菜鸟，华兴的单子不是你能碰的。”
当时的她连华兴的职级体系都搞不清楚，只能躲在茶水间偷偷查资料。
还记得两个月前，也就是7月，康蕙在领英上锁定了OraCle亚太区技术总监林深。
这位在OraCle工作22年的专家，主导过跨国银行核心系统的RAC集群优化。
是典型的华兴自研数据库项目急需的“去O”人才。
但对方对跳槽态度暧昧，每次电话都以“华兴的技术积累还太年轻”为由婉拒。
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