这个部门现在如同一个臃肿的巨人，承载了太多、太重的职能：
从企业级应用（APS、BI、CES、CRM、PDM等）的解决方案、系统实施、运维支撑，到如今已初具规模的自研系统开发（高斯数据库、自研ERP、EDA自研部）...
自研系统开发部作为其下属的三级部门，管辖的范围已远远超出了一个三级部门的承载极限。
自研ERP部（负责人李峰）、高斯数据库实验室（负责人苏琳）、EDA自研部（负责人钟耀祖）——这三块业务，每一块都已是庞然大物，团队规模急剧扩张，技术纵深和专业壁垒日益加深。
尤其是EDA自研部，作为一个四级部门，在整合了禾芯科技的核心团队和部分概伦电子的技术骨干后，其复杂性、重要性与日俱增。
钟耀祖是天才，是一把无坚不摧的尖刀，但他终究只是一个四级部门的经理。
张哲是行业泰斗，是禾芯的灵魂人物，带着他的核心团队加入。
技术和经验是宝贵的财富，但身份骤然转变为钟耀祖的副手，其中的落差与摩擦，几乎是必然的。
冯亦如呢？
作为自研系统开发部的部长，他的才华在于构建精密的系统和逻辑，是顶尖的技术型人才。
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